病房的年轻护士们格外珍惜这次机会，踊跃报名。她们中有的虽资历尚浅，水平有限，但凭着对这份工作的热忱，亦积极参与其中。科室特意为她们提供了试讲机会，借助团队的力量和大家的智慧为选手们一一把关，反复修正，以期达到最好的效果。其实，与结果相比，学习的过程更加宝贵。

　　由于全院护士都十分重视此次活动，报名者众多，所以本次交流会在6月29 日和7月4日分两批进行。主管院领导及部分职能科室领导应邀出席了此次会议，鼓励年轻的护士们珍惜展示自我的机会，发挥出自己应有的水平。

　　本次交流围绕着强化护理安全，提升服务品质，改善就医体验的主题，我院共计22名临床一线护士在大会上分享了她们在护理工作中的智慧，经验和成果。各科护士分别结合日常临床护理实践，通过工作中遇到的特殊病人和案例进行分析总结，从不同的专业视角展示了护理工作的点滴，提炼出各科室管理特色和创新点，汇集了护理管理中优质服务，延续护理，团队建设等丰富内容。用精美的幻灯片和微视频，图文并茂的展现了各护理团队创新的管理理念。交流过程中亮点纷呈，精彩不断，感染了在场的每一个人。

　　会后，院领导、护理部领导及职能科室领导对此次经验交流会给予了高度评价，这是对医院整个护理队伍建设的肯定。对每一位护士而言，更是一次全新的学习机会。被激发的职业成就感，也将成为我们今后提升服务品质的动力，让我们的优质服务最终成为护中的名片。交流会虽然结束了，但思考并没有结束。现代护理队伍要求融合团队，文化，技术等多种要素，要求护理人员具备技术水平，沟通技巧与专科知识，并能抓住质量，安全，服务的工作主线，开阔思维，创新思路，未来我们任重而道远。

　　参加此次交流会的护士虽然表现各有千秋，水平不尽相同，但这无关成败。我们更看中的是通过这次分享重新燃起对护理工作的执着和热爱，它比结果本身更能照亮每一个人的未来。